您的情况可能构成工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内受伤通常属于工伤。若不及时处理，可能影响您的医疗救治和工伤赔偿权益，甚至导致长期经济损失。
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算工伤。处理方式：1.立即就医并保存医疗记录；2.向雇主报告事故并申请工伤认定；3.根据《工伤保险条例》要求赔偿，包括医疗费、康复费等；4.若遇争议，可申请劳动仲裁或诉讼。
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处理工伤的常见方式包括申报工伤、寻求医疗救治和与雇主协商赔偿。您应首先确保及时申报工伤，以便获得法定赔偿；同时，寻求专业医疗救治以保障健康；最后，与雇主协商合理的赔偿方案。