企业倒闭退休工人应获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资补偿，未及时处理可能导致工人权益受损，引发法律纠纷。
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倒闭企业需补偿退休工人。操作如下：1. 核实工作年限；2. 按规定计算补偿金；3. 与企业协商补偿事宜；4. 协商无果则提起诉讼，确保权益。
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退休工人补偿常见处理方式为协商或诉讼。优先尝试与企业协商，协商不成时可通过法律途径维护权益，选择诉讼需准备充分证据。