员工一起辞职法律上允许，但需遵循法定程序。依据《劳动合同法》，劳动者提前一个月书面通知单位即可解除劳动合同。未及时通知或处理，可能导致劳动关系纠纷及法律责任。
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员工可一起辞职。操作如下：1.提前一个月书面通知单位，明确离职意向；2.保留通知证据，如邮寄回执，确保单位已收到；3.到期后自行离职，无需单位同意；4.如遇纠纷，可依据《劳动合同法》维权。
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员工一起辞职的常见处理方式是提前书面通知单位。选择邮寄等可保留证据的方式，确保通知的有效性，避免后续争议。