派遣公司克扣工资违法，可投诉或仲裁。依据《劳动法》等，克扣工资侵犯劳动者权益，若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。
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派遣公司克扣工资应维权。具体操作：1. 保留证据，如工资条、银行流水等；2. 向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，可向劳动争议仲裁部门申请仲裁，按程序进行。
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处理克扣工资常见方式为投诉或仲裁。选择投诉可快速解决问题，选择仲裁则适用于复杂或争议较大的情况，需准备充分证据。