您可以提出补缴社保要求。依据《劳动法》，您有权在劳动争议发生后六十日内申请仲裁，要求补缴。若不及时处理，可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
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可要求补缴。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保并保留证据；2.若协商无果，向劳动争议仲裁委提出仲裁申请，注意时效；3.等待仲裁结果，若不服可继续向法院提起诉讼。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。若与公司协商无果，可选择向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请；对仲裁结果不满，则进一步向人民法院提起诉讼。