可拨打劳动监察部门电话举报。依据《未成年人保护法》和《劳动法》，用人单位需保护未成年工权益，如未遵守，可能导致未成年工身心健康受损，甚至构成违法。
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可举报。操作方式：1. 收集证据，如未成年工工作照、工时记录等；2. 电话举报至劳动监察部门，说明情况；3. 或登录政府官网，进入举报页面，填写信息并上传证据；4. 紧急时可直接前往劳动监察部门现场举报。
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举报方式有电话举报、网络举报和现场举报。选择时应考虑便捷性、证据充分性及处理效率，通常电话举报最快，网络举报需附详细证据，现场举报适用于紧急情况。