村里退休是否有工资取决于具体的工作性质和村里的规定。分析：从法律角度来看，退休工资或养老金的发放通常与个人的工作性质、是否参与社会保险以及所在单位或地区的具体规定有关。在村里工作的人员，如果是公务员、事业单位人员或与企业签订了正式劳动合同并缴纳了社会保险的，通常可以享受相应的退休待遇。但如果是村里的临时工、志愿者或未参加社会保险的人员，则可能没有退休工资。提醒：如果退休后未收到应得的工资或养老金，且经过与村里沟通无果，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步解决。
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具体操作：1. 与村里沟通：首先，应明确自己的退休待遇和村里的相关政策，与村里的负责人或人事部门进行沟通，了解具体情况。2. 查阅法律与合同：如果沟通无果，应查阅相关法律法规（如劳动法、社会保险法等）和个人的劳动合同或聘用协议，确认自己的权益和村里的义务。3. 向政府部门投诉：如果村里拒绝履行义务，可以向当地劳动监察部门或社保机构投诉，提供相关证据，请求政府部门介入处理。4. 法律途径起诉：如果以上方式均无法解决问题，可以委托律师起诉村里，要求法院确认自己的退休待遇并判决村里支付相应的工资或养老金。在起诉过程中，应提供充分的证据来证明自己的权益和村里的违约行为。
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处理方式：从法律角度看，处理村里退休工资问题的方式主要有以下几种：一是与村里直接沟通，了解具体的退休政策和待遇；二是查阅相关法律法规和劳动合同，确认自己的权益；三是向当地劳动监察部门或社保机构投诉，寻求政府部门的帮助；四是如果以上方式均无法解决问题，可以考虑通过法律途径起诉村里。选择方式：应根据具体情况选择最合适的处理方式。如果问题简单明了，可以先尝试与村里沟通；如果沟通无果，再查阅法律或投诉；最后，如果所有非诉讼方式都无法解决问题，再考虑起诉。