吴亮律师
单位不开工作证明，您有权要求。依据《劳动合同法》，单位应配合员工合理请求。不及时处理可能影响您的权益保护，如贷款、求职等受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不开证明，可如此处理：1.与单位HR或负责人沟通，说明用途，请求开具。2.沟通无果，整理工作证据，如工资条、工牌等，向劳动监察部门投诉。3.若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
不给抚养费不影响改姓，但男方需履行抚养义务。依据《婚姻法》，男方必须支付抚养费，这是法律义务。不支付可能导致法律纠纷，影响孩子成长。改姓需父母双方协商，单方面改动可能引发法律争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 改姓需协商。操作如下：1. 尝试与男方联系，协商改姓及抚养费事宜；2. 若协商无果，可咨询律师，了解法律途径；3. 必要时，提起诉讼，要求支付抚养费并协商改姓；4. 法院裁决后，按判决来履行，确保孩子权益。 ✫✫✫✫✫有法律
儿媳不给婆婆抚恤金，可依法追讨。依据《民法典》等相关法律，抚恤金应依法分配，拒绝给予可能构成侵权。不及时处理，可能影响家庭关系和谐，甚至导致法律纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 儿媳拒给抚恤金，应对如下：1. 尝试与儿媳沟通，明确抚恤金归属；2. 若沟通无果，可寻求社区或家族长辈调解；3. 调解不成，准备证据，向法院提起民事诉讼；4. 如涉及行政机关未依法发放，则提起行政诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555
50岁能否补交社保需视具体情况而定。分析：根据我国社保政策，一般情况下，个人可以在达到法定退休年龄前补缴社保费用，以补足缴费年限。但具体能否补缴以及补缴的条件和流程可能因地区、政策调整及个人情况而有所不同。若个人已接近或达到退休年龄且社保缴费年限不足，可能会影响退休后的养老金领取。提醒：若出现社保缴费年限严重不足，且即将达到退休年龄的情况，表明问题比较严重，应及时咨询当地社保部门或专业律师以寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
房子贷款没结清可以过户，但需协商或法院判决。依据《婚姻法》等，贷款未还清不影响分割，需夫妻双方协商或法院裁决，否则可能产生财产纠纷，影响家庭和谐及权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 贷款未结清可过户。操作如下：1. 夫妻双方协商房子分割方式，考虑贷款偿还责任；2. 协商不成，提起诉讼，由法院根据《婚姻法》等判决；3. 无论结果如何，确保贷款继续偿还，避免违约。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
小孩城镇户口转农村户口需按户籍管理规定办理。分析：户口迁移涉及户籍制度的严格管理，城镇户口转农村户口需符合当地政策，如投靠农村直系亲属、农村有固定住所及生活来源等条件。具体流程包括向迁入地派出所提出申请，提供相应证明材料，经审核通过后办理迁移手续。提醒：若申请被多次驳回或遇到户籍管理部门的推诿，可能表明问题比较严重，应及时咨询律师或向相关部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：在法律角度下，小孩城镇户口转
申请低保时，你名下的存款可能影响母亲的申请结果。分析：低保申请主要考察申请人的家庭经济状况，包括收入、财产等。你名下的存款如被视为家庭共同财产，可能会影响母亲的低保申请。法律规定，申请人的财产状况需低于一定标准才能享受低保。提醒：若因你名下存款导致母亲低保申请被拒，或已享受低保待遇被取消，表明问题已较严重，应及时咨询律师，了解如何调整财产状况以符合低保申请条件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.若存款为个人
收养小孩上户口需办理收养登记并凭证明上户。 分析：根据《中国公民收养子女登记办法》，收养关系成立后，收养人需持收养登记证等相关材料到公安机关办理户口登记。未办理收养登记的公民私自收养子女，需按规定提交材料并办理收养登记或事实收养公证后，才能申办常住户口登记。 提醒：若收养关系未合法成立，孩子户口问题持续无法解决，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作： 1. 已办理收养登记
迟到扣一半工资是否合理需视情况而定。若符合公司规定且数额合理，则合法；反之，则不合法，可能违反《劳动法》。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对迟到扣工资问题：1. 若认为扣款不合理，可与公司人事沟通，了解扣款依据并要求解释。2. 沟通无果，收集证据如工资条、考勤记录等，向当地劳动监察部门投诉。3. 若投诉未得到满意解决，可准备相关材料申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。 ✫✫✫✫✫
租号软件扣租金，需先核查合同条款，判断是否合法合规。分析：租号软件扣租金的行为，首先要看双方签订的租赁合同中有无相关条款约定。若合同明确规定了租金扣除条件且符合法律法规，则软件方有权依法扣除。若合同未规定或规定不明确，或存在违法违规扣除情况，则租户有权要求返还。提醒：若软件方无理由或违法扣除租金，且沟通无果，问题较为严重，应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 核查合同条款：详细阅读租赁合
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