一次性伤残补助金按本人工资计算，非到账工资或社保缴费基数。依据《工伤保险条例》，伤残补助金为规定月份数的本人工资，未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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处理一次性伤残补助金问题，常见方式是查询工伤认定和工资记录。选择方式需根据具体情况，如有争议可申请劳动仲裁或咨询专业律师。
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按本人工资算。具体操作：1.确认工伤等级；2.查询本人工资记录；3.向工伤保险基金或单位申请补助金；4.如有异议，及时申请劳动仲裁或法律诉讼。