退休教师补发工资需依据当地政策及合同约定。分析：退休教师是否有补发工资，首先需参考当地教育部门或政府出台的相关退休工资政策。同时，个人的聘用合同或退休协议中也可能包含有关补发工资的条款。这些因素共同决定了您是否有权获得补发工资。提醒：若您发现其他同期退休教师获得补发工资而您未收到，或政策明确有补发但您未收到，可能表明问题较严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.查询当地教育部门或政府网站，了解最新的退休工资政策及补发规定。2.查阅个人退休时签订的合同或协议，确认是否有关于补发工资的明确条款。3.若政策或合同中有补发工资规定，但您未收到，可与学校人事部门沟通，了解补发进度或原因。4.若沟通无果，可咨询法律专业人士，了解维权途径，如提起劳动仲裁或诉讼等。5.在整个过程中，保留好所有相关证据，如政策文件、合同、沟通记录等，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是查询并理解相关政策法规，二是查阅个人退休合同或协议。选择方式：若您对个人权益有清晰了解，可先行查询政策法规；若对合同条款有疑问或不明确，建议咨询法律专业人士进行合同解读。