企业未交养老保险，员工可向劳动行政部门投诉。依据《社会保险法》，社保征收机构将责令企业限期缴纳，逾期将加收滞纳金并处罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，退休无保障。
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企业未交养老，处理如下：1. 与企业沟通，要求补缴，保存证据如邮件、录音等。2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，提交相关材料。3. 必要时申请劳动仲裁，通过法律途径强制企业履行义务。
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企业未交养老保险，常见处理方式为投诉至劳动行政部门或申请劳动仲裁。选择时，若企业态度积极愿协商，可先尝试沟通；若拒绝或拖延，则立即投诉或仲裁以维权。