在单位门口摔倒骨折可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间和工作场所内因工作原因受伤应认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿。
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摔倒骨折或可算工伤。操作如下：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定；3. 如单位不配合，可向劳动部门投诉；4. 必要时，寻求法律援助维护权益。
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摔倒骨折算工伤的处理方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿等。建议先进行工伤认定，再根据认定结果选择协商或法律途径解决赔偿问题。