企业未缴纳住房公积金，员工要求补缴是合法的。根据《住房公积金管理条例》，企业应为员工缴纳住房公积金，未缴纳可依法追缴。长期不补缴可能导致员工权益受损，影响购房、租房等。
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企业未缴公积金，常见处理方式有协商、投诉、起诉。首先尝试与公司协商；协商无果可向住房公积金中心投诉；仍不解决，可向法院起诉要求补缴。
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企业未缴公积金可要求补缴。操作如下：1. 与公司沟通，要求按规定缴纳；2. 若公司拒绝，向住房公积金管理中心投诉，并提供相关证据；3. 如投诉无果，咨询律师，准备材料向法院起诉，要求公司履行缴纳义务。